Halál esetére szóló életbiztosítás

Mi a halál estére szóló életbiztosítás?

  • Az életbiztosítás különféle kritériumok alapján, vagy ezek kombinációiból álló alapformákra bontható:
  • Megkülönböztetés a biztosított esemény után:Halálbiztosítás: Az ellátást a biztosítási időszak alatt haláleset esetén fizetik ki; Egy példa az életbiztosítás.
  • Tartásdíj biztosítás: Az ellátást a biztosítási időszak végén fizetik ki. A nyugdíjbiztosítás úgy érthető, hogy minden egyes nyugdíjbiztosítás életbiztosítást jelent.
  • Foglalkozási rokkantsági biztosítás: Foglalkozási fogyatékossági fedezet.
  • Bölcsességbiztosítás: biztosítási előny a házasságon.
  • Szülési biztosítás: Gyermek születése.

Biztosítások a tőke képzése után

Kockázatbiztosítás: itt nincs vagy csak ideiglenes tőkefelhalmozás. A cél egy kockázati biztosítás anyagilag biztosítsa a túlélők (házastársak, gyermekek, stb), vagy a biztosított esetén a fogyatékosság. Példák közé tartozik az életbiztosítás és a rokkantsági biztosítás.
Tőkevonzó biztosítás: A befizetett hozzájárulás egy részét tőkebevonásra használják fel, amelyet később vissza kell fizetni bizonyosan vagy nagy valószínűséggel. Példák: vegyes biztosítás, élethosszig tartó halálbiztosítás és járadékbiztosítás.
A biztosítási juttatás meghatározása szerinti differenciálás
Hagyományos életbiztosítás: A biztosítási juttatást rögzített pénzösszegként állapítják meg egy adott pénznemben. Egységhez kötött életbiztosítás: A biztosítási juttatást egy alap egységeiben állapítják meg. Indexhez kötött életbiztosítás: A biztosítási juttatást egy másik index alapján állapítják meg. Differenciálás a biztosítási juttatás típusától függően
Tőkebiztosítás: Egyszeri teljesítés tőke megfizetésével.
Támogatások alóli mentesség: Az ellátást a további járulékfizetés alóli mentesség formájában nyújtják. A megállapodás szerinti szolgáltatások továbbra is érvényesek a járulékfizetési kötelezettség megszüntetése ellenére. (Term fix biztosítás, képzési biztosítás, jövedéki biztosítás, születési biztosítás, foglalkozási fogyatékossági biztosítás).
Nyugdíjbiztosítás: folyamatos fizetés túlélő hozzátartozói nyugdíjként.
Differenciálás a biztosított személyek számának megfelelően
Biztosítás az életen: Biztosított személy.
Kapcsolt életbiztosítások: Az ellátást akkor fizetik ki, ha megállapodás szerint a két vagy több biztosított közül az első vagy utolsó meghal.
Csoportbiztosítás: Biztosítási szerződés keretében bizonyos személyek egy csoportja, pl. Például a munkáltató alkalmazottai biztosítottak. De ez az életbiztosítás, nem kapcsolódik az élethez. Ez ellentétes egy olyan tervvel, ahol külön szerződést kötnek minden biztosításra (egyéni biztosítás).
Megkülönböztetés az ár / teljesítmény arány rögzítése után
Teljesen garantált díjak és juttatások: A járulékok és az ellátások megállapodtak a szerződésben rögzített összeg pénznemben vagy fix egység egy index.
Hozzájárulási kiigazítási záradékkal járó szerződések: A hozzájárulásokat megváltoztathatják a jövőre nézve, így a megegyezés szerint megnövelt vagy csökkenthető. (Példa: 163 § VVG)
A nyereségrészesedéssel kapcsolatos szerződések: a járulékokat térítik meg, vagy kiegészítő szolgáltatásokat nyújtanak a megegyezés szerinti minimális juttatások alapján fennmaradó többlet alapján.
A szerződések további kamat- vagy egyéb önkéntes szolgáltatás: A számla a szerződés az abszolút belátása szerint a biztosító további érdeklődés növekedése (például: Univerzális Élet az USA-ban). Vagy amíg további szolgáltatások lesznek az abszolút belátása szerint a biztosító biztosított (pl Életbiztosítás Belgiumban).
Szerződések áron: A járulékokat a fizetés módjában fizetik ki, vagy a szükséges részekre térítik vissza. (Példa: VVaG Svédországban) Itt azonban a szerződéskezelésért vagy a saját tőkeképzésért fizetett összegekért általában fizetnek díjat.
Differenciálás a járulékfizetés típusától és a járulékok és előnyök rugalmasságától függően

Egy prémium biztosítási biztosítás:

A szerződés értelmében a kötvénytulajdonos járulékfizetési kötelezettsége teljesül az egyszeri díjfizetéssel. Az összes szerződéses szolgáltatást azután a járulékok további kifizetése nélkül nyújtják.

Aktuális járulékbiztosítás:

A járulékfizetés rendszeres időközönként történik a teljes biztosítási időszak alatt. A szokásos havi, negyedéves, féléves és éves hozzájárulások. Rövidített járulékfizetés akkor áll fenn, ha a járulékfizetés csak a biztosítási időszak egy részére irányul. Ezután a biztosítás az egyszeri biztosítási biztosítással együtt szerepel. Nem járulékalapú Biztosítás rugalmas prémium fizetéssel: A kötvénytulajdonos egy meghatározott időkereten belül, és gyakran az összeg tekintetében is dönthet, amikor fizetni szeretne. Ez általában olyan szerződések esetén történik, amelyeket fiókként tartanak. Befizetés után a befizetések a fizetett összeget megfizetik, és ez meghatározza a későbbi teljesítményt. A juttatások függnek a prémium időtartamától és mértékétől Az aktuális egyszeri díjak biztosításai: A biztosított jogosult szabadon dönteni, hogy mikor és milyen összegben járulékot fizet. Eszerint a juttatási jogosultság összege – a rugalmas hozzájárulásokhoz hasonlóan – függ. Ezek a hozzájárulások általában növeli a halál javára csak az összeg a befizetett járulék, különben az új egészségügyi ellenőrzésre van szükségeltetik. Rugalmas Biztosítás: A biztosított lehet a szerződés futamideje alatt növekedését hozzájárulást vagy csökkenti, fokozza a teljesítményt állítások vagy csökkentik bizonyos (a megfelelő növekedését vagy csökkenését járulékok) A juttatási típusok beillesztése vagy kizárása és pénz visszavonása a számláról. Különösen a növekedés előnyeit rendszerint szükség van egy új egészségügyi vizsgálat. Az e csoportja kell jegyezni, hogy az egyén életbiztosítási szerződés bonyolult tervezési és lehet kombinálni több alapvető formája, ill. Vannak olyan szerződések is, amelyek mind tőke-, mind nyugdíjjuttatásokat nyújtanak; a szerződésben a halál és a túlélési összetevők is egyesülhetnek, emellett számos kiegészítő biztosítás is felajánlható. Ezek közül a legfontosabb a foglalkozási rokkantsági biztosítás, amely ebben az összefüggésben “foglalkozási rokkantság” kiegészítő biztosításnak (BUZ rövidítés) nevezik. Az egyéb kiegészítő modulok közé tartozik a kiegészítő balesetbiztosítás, amely biztosítja a halálos halál esetén a halálesetek többszörözését és a hosszú távú ellátást. Egyes országokban létezik a rettegett betegségbiztosítás is, amely egyébként bizonyos súlyos betegségekért járó haláleseti ellátást fizetne.